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ID:12297发布日期:2018年07月31日

县审计局坚持以文明创建为引领 推动审计工作提质增效

  近年来,县审计局加强精神文明建设,营造团结奋进、积极向上的良好氛围,树立良好的审计形象,推动审计业绩提升,积极认识新常态、适应新常态、引领新常态,更好地履行审计监督职责。连续六年被市审计局评为全市审计系统“先进集体”,被县委县政府评为“全县年度目标责任考核优秀单位”,连续三年被评为“县级文明单位”。
  坚持把文明创建贯穿制度建设全过程。狠抓制度执行,以制度管理人,建立健全《落实各分管领导对中介机构审计事项加强监督管理的规定》、《定边县政府投资建设项目预算及结算审计报送资料清单》、《进一步加强和改进信息报送工作的规定》、《机关工作人员签到制度》、《机关工作人员请销假制度》、《审计干部上班期间工作纪律要求》等制度规定,从班子成员到干部职工,从审计项目管理、政务事务、培训学习、作风纪律到日常事务都做到有章可循,真正实现审计工作的精细化管理,进一步规范了机关管理和审计监督行为。
  坚持把文明创建贯穿业务建设全过程。坚持以文明创建提高审计质量和审计效率,努力提高全体职工的理论知识和审计业务水平。围绕打好“三大攻坚战”:在重大政策落实方面,发挥审计专业性强、触角广泛、反应快速等优势,深入揭示风险隐患,及时提出意见建议;在精准脱贫方面,持续组织开展扶贫审计,实现对贫困地区审计全覆盖,着力审查扶贫资金分配管理、使用投向、效率发挥等方面的问题;在污染防治方面,不断创新审计方式方法,加强领导干部生态环境保护的意识,促进加快生态文明建设,推动实现经济发展和环境保护双赢。
  坚持把文明创建贯穿队伍建设全过程。围绕文明审计工作转型升级,加强队伍建设,注重审计理论业务培训,促进理论业务提升;注重审计干部思想建设,坚定审计干部的理想信念;注重审计干部思维创新,适应新形势新常态的审计要求。打造出一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
  坚持把文明创建贯穿廉洁从审全过程。健全完善和落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书抓好廉政风险防控工作;强化监督问责机制,领导班子成员要带头履行好一岗双责,做到真管、敢管、长管;加强党风廉政建设宣传和勤政廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。时刻紧绷廉政建设这根弦,当好反腐倡廉的“排头兵”。

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